事故发生，提高安全生产管理水平，应用心理学分析导致事故的不安全心理因素，以及造成这些因素的原因，提出相应对策，提高安全管理水平，对促进安全生产，是十分必要的。
这里有一项针对下石节煤矿138名青工心理状况的调查测量，了解被测者对心理学的认识、兴趣，对生活、工作的心理态度以及被测者心理健康程度。心理测量分为两个部分：即青年心理健康量表与调查问卷，涉及到对心理学的认识、生活、工作、社会几个方面。结果如下：
“青年心理健康量表”测试结果：0-5分答卷41份，占30.6%，为心理健康人群。6-15分答卷80份，占59.7%，此类人群心理疲倦，应该进一步调整自己。16-30分答卷5份，占3.7%此类人群心理健康存在问题，需找有关专家进行治疗。作废8份，占6.0%。
调查问卷中反映出以下几类问题：①情感问题。如何摆脱失恋带来的困扰，如何处理好邻里、同事、上下级之间的关系。②感觉工作、经济压力过大。总觉得烦心的事情太多无法积极的面对。无法自我调节，消极的情绪会带到工作中③缺乏自信心。感觉和同事、邻里无法建立良好的沟通。④99%的被测者认为安全生产有必要介入心理学。希望掌握一定的心理学知识自我调节或帮助他人，使自己与他人在生活、工作中保持良好的状态，为安全生产作出积极的贡献。
通过以上结果可以得出结论，心理学在煤矿生产中的应用不仅是企业的需求，也是矿工的期盼。
