周建民在山东龙口矿业集团梁家煤矿党委书记和矿长期间，善于谋求最大的“势”，就是和谐企业管理的优势；善求最大的“和”是效益之和、人心之和。在企业管理实践中，他靠着“谋势”求得了梁家煤矿经营管理、企业效益、企业文化、发展境界最大的“和”，即管理之和、效益之和。在他主政梁家煤矿三年多的时间里，梁家煤矿创出了数个矿区历史最好水平。《谋势求和》一书，就是周建民多年和谐企业文化管理理念的完美诠释。
《谋势求和》一书，体现了周建民这样的管理思想：“安于谦卑、居下、平和；心存感激、感恩、感动；结交善缘，与人为善；知行合一，言行一致；乘势而为，顺势并道；低调做人，高调做事。其实，已知天命的周建民在日常的工作和生活中也是这样做的。
周建民具有高级工商管理硕士的水平及能力，曾荣获全国优秀企业文化管理师、山东省劳动模范、山东省关爱民生十佳人物、山东省十佳矿长称号。多年的管理经验，使周建民形成了独特的“以尊重为核心、关爱为载体、和顺为目标境界的管理思想和企业文化。《谋势求和》一书，９6篇文章体现了管理谋势、管理求和、贵和执中、和实生物等辩证思想，形成了系统化、科学化、理性的管理之道和无形的尊重、关爱、和顺的文化建塑之道，对实现企业管理团队和各要素之间的和谐关系、企业发展和可持续发展具有重要的现实意义。
山因势而变，人因思而变。当“和谐号”动车组以新的时速驶入人们的视野，和谐的理念逐渐成为一种品质、一种境界、一种追求；
如果说，把“全国文明煤矿”、“全国双十佳煤矿”、“全国企业文化建设工作先进单位”这些荣誉称号获得的梁家煤矿比作高速发展的煤企“动车组”的话，无疑，周建民就是这列“和谐号”动车组的“动力支源”，梁家煤矿这个煤企“动车”，因为有了周建民的“感恩情怀、和谐之旅”，矿井步入了全新的高速发展阶段。
《谋势求和》或许是周建民长期从事企业思想政治
