安全思想教育及素质培训，认真改善安全生产条件，切实保障职工身体和生命安全。二是保持职工收入稳定和适当增长。要按照职工收入低于企业经济效益的增长和低于劳动生产率提高的原则，不断提高职工收入。三是增加投入，改善装备，大力发展采煤和掘进机械化，减轻职工劳动强度。四是加大对生活后勤的投入。重点抓好职工“两堂一舍”改造，职工澡堂力争在两年内完成地砖化，工作服公管化，室内安装空调，实现冬暖夏凉。职工班中餐食堂全部收归各矿统一管理，逐步提高班中餐标准，保证班中餐吃在井下、吃在班中。加强职工宿舍的改造和管理，逐步实现职工单身宿舍标准化、公寓化。五是加大矿区棚户区、沉陷区改造力度。改善居住环境 和条件，解决职工群众住房难问题。六是加大矿区环境改造力度。认真治理“黑脏乱差”，消灭卫生死角，重视对矿区环境绿化、美化、亮化及交通道路的投入，加强警企共建，净化治安环境，实现矿区文明和谐，环境清洁舒适的目标。七是认真解决职工群众反映的热点、难点、焦点问题。要积极反映矿区特殊利益群体的诉求，做好相关工作，争取省、市政策，努力为他们解决工伤、医疗、住房、养老保险等利益问题。要把关心职工生活困难，及时为职工排忧解难，做好扶贫解困，以及职工最低生活保障问题作为日常的、经常性的工作抓紧抓好，使之成为职工群众的满意工程。
三、制定了坚持以人为本、着力改善民生的整改方案
公司党委把坚持以人为本、着力改善民生作为领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案的五大问题之一，制定了整改内容、整改重点、责任领导、执行领导及部门、完成期限等，近两三年内重点解决四个方面的突出问题：一是加快矿区棚户区、沉陷区治理进度。按国家政策规定，制定棚户区、沉陷区改造治理规划，积极筹措和向上争取资金，解决困难职工住房难问题。二是加大职工“两堂一舍”改造力度。职工澡堂力争两年内完成地砖化，工作服公管化，基层队会议室安装空调，井下职工班中餐食堂全部由各矿统一管理，逐步提高班中餐标准。职工单身宿舍逐步实现标准化、公寓化，对矿区绿化、美化、亮化进行总体规划，分步实施。三是完善企业文化设施。根据企业经济实力，组建和恢复公司各二级单位职工图书阅览室、文艺活动室，保证职工群众有文体活动场所。图书阅览室重点设
