二、治理“三违”的措施
（一）加强安全教育，提高职工素质
充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事，谴责违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型的事故案例进行宣传，形成视“三违”如过街老鼠，人人喊打的局面。加强对职工的教育培训，重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别是新职工上岗前、转换工种(岗位)时的安全规程再教育。通过安全教育，让职工“安全第一”思想深入人心，并能够主动能够提高安全操作技能，增强防范事故的能力，实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标，为治理“三违”打下坚实的基础。
（ 二）领导高度重视，建立长效机制
“安全好不好，关键在领导”，首先要提高各级领导的安全意识、安全素质，针对个别领导中容易出现的重生产、重效益而忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立“安全第一”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做“三违”治理的带头人。 二要按照“分级管理、分线负责”的原则，把“三违”治理纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实，并与经济挂钩，使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机结合起来，形成“三违”治理的强大推动力，充分发挥领导的龙头作用。
（三）教育、惩处并重，扩大监督范围
要实现安全生产，不仅靠教育，还须搞好惩处，运用制度武器和法律手段并举。凡是“三违”都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予相应处理；对导致发生伤亡
