随着“三违”治理力度的不断加大，“三违”治理效果越来越明显，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为发生的概率大大降低，职工的岗位行为逐步趋于规范，安全意识和自我保安能力不断增强，企业作为治理“三违”行为的安全责任主体直接受惠于“三违”治理，安全氛围浓厚，安全可控程度不断提高，取得了非常好的安全效果。但是在查“三违”、抓“三违”、逮“三违”的同时，“三违”人员的治理、教育却没有得到同样程度的重视。职校作为重要的职工教育培训机构，在治理三违过程中应主动承担“三违”治理的重担，提高“三违”治理的效果，增强职工的安全意识、责任意识和规范意识，在“三违”治理中大有作为。
一、“三违”治理的现状
近年来，我们不断地治理，却又不断出现新的事故，这就更显现出“三违”治理的形势依然严峻。有数据显示，70％以上的安全事故是由“三违”行为造成的。“三违”行为不仅为安全生产埋下隐患，而且还有可能危害到我们的生命健康安全，是一切事故之源。“三违”行为是滋生事故的土壤，只有有效地杜绝了“三违”行为的出现，才能彻底遏制住各种事故的发生，确保广大职工的人身
