核心提示 在国际金融危机的影响和加快灾后恢复重建的新形势下，国有企业怎么创新工作，增强工会活力，促进企业发展，维护职工权益？笔者认为，工会工作也迫切需要突出维护职能，打造工作品牌，创建“品牌工会”，在关键时期凸显工会力量。

　　川煤集团广旺公司工会在企业所需、职工所盼、工会所能的交汇点上，创造性地开展工作，创新工作机制，全力打造群安工作、劳动竞赛、劳动争议调解三大工作品牌，充分履行工会维权职能，促进了企业发展，维护了职工合法权益，树立了新时期国企工会新形象。

　　1、打造群安工作品牌，促进企业安全生产，保护职工生命健康，充分发挥工会在企业安全生产中的教育、监督作用。

　　广旺公司是一个以煤炭产业为基础的集团公司，矿区人口占企业总人口的70%，安全连接着千家万户的幸福。广旺40多年的煤炭开采历史证明：矿区贫困人口，80%都是因安全事故导致伤残或死亡的职工家庭。因此，贯彻落实国家安全生产国产法律法规，促进企业安全生产，保护职工生命健康，就是对职工最大的维权。基于这样一种认识，广旺公司工会决定以打造群安工作品牌为切入点，通过促进企业安全生产来维护职工利益。今年8月25日，全国第三次煤矿群安工作检查组到广旺公司检查后指出：广旺公司群安工作理念新、工作实、效果好，组织健全，制度完善，措施有力，考核规范，奖励到位，效果明显，值得借鉴和推广。广旺的具体做法是：