2011年度矿井灾害预防预案安全培训工作内容
以安全培训为中心，严格“三项岗位人员”培训，抓住主要技术工种培训，突出班队长培训，强化转岗培训，规范新工人培训，放开全员安全培训，建立具有自身特色的安全培训管理模式。
2011年开展各类安全技术训38期，培训1771人次。开展井下从业人员及地面生产单位全员安全培训，继续开展“班队长月末课堂”培训，输送三项岗位人员资格培(复)训336人次。
1、三项岗位人员培训
输送三项岗位人员资格培(复)训336人次(井下276人次，地面60人次)。其中安全生产管理人员94人次(井下86人次，地面8人次)、特殊工种培(复)训242人次(井下190人次、地面52人次)，并适时进行安全培训。
2、五项强制性培训
(1)开展“一通三防”和防治水、安全质量标准化、《煤矿安全规程》、井下作业人员岗位应知应会、手指口述、安全道德教育等为主要内容的井下从业人员20学时以上的全员安全培训，开展地面生产单位全员安全培训。
(2)井下主要技术工种培复训23期1367人次，岗位技能培训15期404人次。
(3)继续开展班队长月末课堂培训，分专业开展班队长岗位资格培(复)训及现场安全管理能力提升培训。
(4)对新进矿员工进行岗前安全培训。
(5)井下职工转岗即转即培。
3、其他
