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郝青松:浅谈煤炭企业应建立怎样的企业文化
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   

指企业在生产经营及销售中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念,包括企业精神、企业道德、价值观念、企业目标和行为准则等。就是说,一个企业能够在激烈的市场竞争中得以取胜,就必须有一整套优于普通企业的产品生产、经营、销售、管理模式和行为准则,有一种符合时代特征的显示企业本质要求的企业精神和价值取向。

  从以上四个方面我们可以看出,煤炭企业的实物文化是整个企业文化结构中的基础,它决定和制约着煤炭企业的行为文化、制度文化和精神文化;而煤炭企业的精神文化是核心,它引导着职工的行为,反过来作用实物文化。因此,煤炭企业文化的四个方面是一个有机的整体,相互联系,相互促进,相互制约,相互渗透,不可分割。

  二、煤炭企业文化建设的原则

  煤炭企业文化建设应遵循以下几项原则:

  一是政治导向原则。煤炭企业文化是企业的意识形态,是微观的上层建筑,它必然渗透和反映了一定的政治倾向,并为一定的政治路线服务。因此,煤炭企业文化建设必须遵循政治导向原则。一方面,要以马列主义、毛泽东思想的世界观、方法论为指引,倡导、提炼企业精神和企业价值观,以马克思主义基本理论来提高企业职工的思想政治水平和道德素质,以马克思主义的立场、观点、方法来指导煤炭企业文化建设;另一方面,要高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为出发点,以保证煤炭企业

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