220;三型六化”的企业发展战略目标，是员工看的见、体会得到，符合员工的个人发展要求，因此，要把“三型六化”的企业发展战略目标，作为企业发展的愿景融入到企业文化中，作为员工的人生观、价值观及行为准则的，因此，要不断加大企业文化建设的步伐，为创建“三型六化”企业创造良好的文化氛围，促进“三型六化”工作的顺利开展。
“三型六化”战略目标是我局党政实践落实科学发展观，坚持以人为本的理念的有力体现；是每一位员工实现人生价值，顺应企业发展的根本要求大事，每一个人要用自己的自觉行动，融入到“三型六化”型企业战略目标中来，用不断创新的工作思想，系统思考的工作思路，踏踏实实的工作作风，在实践中体现人生的价值和意义。使快乐工作和体面生活不再是梦想而是现实。
