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葛福杰:创建云一文化 推动企业和谐发展
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   

安全、会安全、能安全的本质安全人为核心,以本质安全哲学,来指导本质安全管理,去控制本质安全行为,再由此沿着三个方向全面塑造、循环推动,持续提升的本质安全理论”。在本质安全理论的指导下,该矿紧密联系实际,博采众长,最终确立了富有企业个性特色和丰富内涵的“云一文化”。云一文化主要包括本质安全理论指导体系,“百年基业”的安全目标愿景体系,“百年大计”的安全理念体系,“百炼成钢”的行为养成体系,“百发百中”的精确管理体系,“百花齐放”的亲情教育体系。六大体系既自成体系又相互关联,形成了环环紧扣、环环互保、环环递进、环环推动的安全文化创建模式。科学合理的创建思路,充满个性魅力的创建模式,为云煤一矿向更高的安全目标冲刺开辟了广阔的发展空间。“云一文化”的核心就是职工行为的规范化、现场管理的精确化、装备保障的科技化,抓住这三点,就抓住了安全生产的“牛鼻子”。
  
  坚持行为规范化,实现人的本质安全
  
  实现本质安全必须首先塑造想安全、会安全、能安全的本质安全人。想安全就是具有强烈的自主安全思想、自我保安意识;会安全就是具有驾驭安全的丰富经验和熟练技能;能安全就是职工个人行为的自觉自律和企业创造能够有效保证安

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