把握好五个原则。
一是全矿政工一盘棋原则。党政工团各部门都要把思想政治工作列入重要日程，认真抓好，党政工团明确分工，划清责任，协调配合，使大政工格局有效形成，每一个环节都高效运作。
二是联动互动，整体推动原则。“55468”思想政治工作方法的多渠道拓展，是一个有机整体，各种方法和媒介、载体必须配合应用，联动互动，整体推动，才能保证各渠道的顺畅流通和效能发挥。
三是以人为本，广泛参与原则。“55468”思想政治工作的基本面是人。必须确立尊重人、爱护人、关心人、塑造人的思想，从人的根本利益和实际情况出发，感化、引导、调动、激发职工广泛参与，才能实实在在地获取效果。
四是全面开展，突出特色原则。“55468”思想政治工作方法的各个渠道，都具有独特个性和运行方式，只有注重特色的培养，才能促使其特有的作用进一步体现，进而实现思想政治工作的活力倍增。
五是严格考核，注重过程原则。“55468”思想政治工作方法的多渠道拓展，是一个有理而又有序的过程，只有实现对过程的有效监控，并使之形成完美闭合，才能使作用得到有效发挥。
五、研究过程
1、“五级”思想教育，规范责任。思想政治工作方法的多样性，决定了渠道拓展的多重性。因此，在课题研究中我们认为：各部门、各专业、各级领导必须在思想政治工作上具有共同责任。基础这种认识，我们对党委、政工部室、工团组织、基层支部、班组的思想教育责任进行了划分和整体推进。主要观点是：
1）要以党委为主线，进行思想政治工作的方向引导。矿党委要在年初拿出思想政治工作指导意见的基础上，每季进行一次政策引导。为此，矿党委在2008年，共出台各类指导性意见10多个。其中，一季度为“再战千万吨、誓夺首季开门红”，二季度为“实现时间任务双过半”，三季度为“争当排头兵，争做新贡献，再创新历史” 均以红头文件的形式进行下发，使思想政治工作具有了清晰的方向性和明确的目标性，给渠道拓展提供了有效的政策依据。
2）要以部门为主线，开展思想政治工作规划设计和落实。政工部要根据矿党委要求，对各阶段主题教育在推进过程中的方式、方法、载体进行规划设计，在大力开展全矿性大型推进活动的同时，督促各支部有效落实，迅速展开思想政治工作，做到季有重点，月有考核。为此，政工部在2008年，共出台安排意见8个，其中，基层党支部“三化管理”、领导干部四问是不是、五问够不够思想隐患排查、领导干部安全思想隐患正反向九步追问、全矿性安全理念学习、支部党员四新主题实践等都使党委的政策得到了落实，推动了思想政治工作的快速拓展。
3）要以工团组织为主线，分条块开展思想政治工作。工团组织要紧密结合自身特点，围绕党委的工作重心，有计划、有组织地展开工作，并采用评比、奖励等
