措施，保证活动的持续和有效。为此，工会组织了劳动竞赛、技术比武、女工家属说安全和常年不断的文娱活动；团委组织了青年志愿者宣传队、青年突击队、开展了形势任务教育进区队、进班组、到社区、到家庭“两进两到”活动，开展了青年读书、岗位成材等活动，使大政工的格局得到形成，推动了思想政治工作的不断深入。
4）要以基层支部为主线，开展经常性思想政治工作。基层支部要设立报告员、宣传员、通讯员、建设区队思想政治工作调度制度，确保思想政治工作的的性和有效性。为此，全矿24个基层支部普遍设立了三大员，并建立了日常的工作制度和思想政治工作专门台帐，坚持每季拟定工作重点、每月安排工作内容，每周进行专项教育，做到了时间、内容、责任人和工作对象“四落实”。使思想政治工作围绕大局、服务生产的工作重心得到体现，形成了良好的运行机制。
5）以班组为主线，即时开展思想政治工作。对跟班人员、班组长都要实行一岗双责，要求他们紧密结合现场情况进行岗前教育，针对职工在生产过程中暴露的思想问题进行即时教育。一年中，仅综放队在三季度的生产过程中，跟班人员和班组长就解决职工思想问题60多条，为安全生产提供了有力保障。
2、“五个会议”助推，引领思想。会议是传播信息、影响行为的重要途径，也是最具领导性的集体性活动。因此，在研究实施中，必须使会议内容在强化思想认识、规范职工行为上具有强烈的政策性、权威性、引导性。为使会议具有上述功能，我们在全面推行班子成员工作沟通会、思想恳谈会的基础上，不定期重点突出了形势任务报告会、思想工作推进会、基层党支部职工思想分析会、基层党支部形势任务报告会和三大员会议的推进作用。主要观点是：
1）要每季一次全矿性的形势任务报告会。报告内容要紧密结合国际、国内形势、集团公司战略目标、子公司任务、目标和矿上的形势，深入刮析所面临的有利条件和不利因素，把困难说尽、把优势找足，调动和激励职工坚定信心，形成合力，克服困难，引领思想政治工作的目标和方向。如四季度，矿党委黄书记在形势任务报告会上，针对国际经济发展趋缓，国内煤炭市场价格下滑及冀中能源、金牛股份和本矿的工作目标进行分析，提出了加强内部管理，降低材料消耗的指导意见，为应对市场变化奠定了牢固的思想基础。
