作者单位：湘煤集团周源山煤矿 新的时期，新的征程，湘煤集团周源山煤矿矿工会组织高瞻远瞩，提出了“在改革创新中推进企业工会建设，全面打造湘煤集团优秀企业工会”的战略目标。但工会工作如何在新形势下保持活力，如何在创新中求进步谋发展，是各级工会组织，包括每位工会会员必须应对的课题。下面仅就个人的工作实践和理解谈一点粗浅的认识。
一、创新要坚持固本强基
创新尽管是对未来的开拓，但是开拓未来必须把握根本。煤矿工会植根基层，直面职工，处在改革、发展、维权和协调劳动关系的第一线，同职工群众有着密切的联系，是工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。工会工作创新的本质要求就是在劳动关系的矛盾中找到平衡点。《条例》第四条指出：“企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。”工会只有牢记并坚持“两个维护”的统一，即在维护全体人民和企业整体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益，企业和职工双方的利益才能实现，这是工会一切工作的出发点和落脚点，是基础，是“根本”。如果企业不发展，维权就难以实现，企业也就没有效益，职工也就没有利益，工会维权就会成为一句空话。同时，企业的整体利益是由职工的具体利益组成和体现的，如果以牺牲职工的利益为代价换取企业的利益，这样的企业肯定是短命的，也是工会反对的。这就要求我们各级工会正确认识维护职能的重要性，牢牢把握这一根本，既要加大维权之力，又要把握维权之度；既要支持企业依法经营，科学管理和维护企业的合法权益，又要维护职工的切身利益，既要督促企业认真落实有关法律法规和依靠职工办企业的方针，又要教育引导职工提高思想道德素养、科学文化素质和岗位技能，努力搞好安全生产，实现企业与职工的互利双赢。只有坚持固本强基，才谈得上创新，才能实现企业与社会的和谐发展。
二、创新要结合实际求实效
站在新世纪新的起跑线上，新世纪新阶段工会工作新局面的开创，必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来，必须与解决当前工作实际问题结合起来，办实事，求实效。结合我矿实际，笔者认为，要从以下几个方面下功夫：
一是要从围绕中心、服务大局的实际需要出发，努力在发挥职工主力军作用上下工夫。教育引导职工立足本职、爱岗敬业、学赶先进、争创一流，为我矿三个文明建设为实现企业发展目标建功立业。并在职工中广泛开展经济技术创新活动，增强企业自主创新能力，推动企业发展； 二是要从维护职工知情权和民主参与权的角度出发，努力在深化民主管理上下工夫。进一步完善职代会
