法律工作者和职能部门要不断进地行调查研究，了解社会发展形势及事物的发展变化，从而更新法律、法规，使其及时地规范人们的行为，指导社会发展，服务社会、经济建设。要让制度具有权威性，再好的制度，如果不去落实或落实不到位，都会形同虚设，权威性就是要使意欲逾越，规避、破坏者不敢去碰这根“高压线”，执行者不敢不去履行职责、贯彻制度、维护制度。
三强化反腐倡廉制度的执行力
温家宝总理在党的十七大政府工作报告中强调：“严肃查处各类违法违纪案件，深入开展治理商业贿赂，依法严惩腐败分子，决不姑息。”总理的一席话赢得与会代表如潮掌声。这既反映了党和政府反腐的决心，也反映了人民对腐败的痛恨，更反映了人民对党和政府反腐的期盼。因此，在纪检监察过程中，一要狠杀“人情风”。此种作为不但使违反乱纪者受不到应有的严惩，也损坏了执法者的形象。更严重的是破坏了党的组织纪律，践踏了法律的尊严。二要严格执法，施法准确。这就要求纪检监察机关在办理案件过程中要定性准确，施法准确，既不能夸大案情，也不能大事化小，要给违法违纪者准确的惩治，同时还要保护好党员干部。
四建立系统反腐倡廉监督体系 不受监督的权力，往往容易导致滥用，往往容易产生腐败。中央今年颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008一2012年工作规划》里面将监督工作专门列为一个问题予以说明，可见监督在反腐倡廉建设中作用是巨大的。加强对企业领导干部的监督，既是对干部的严格要求，也是对干部的关心爱护。充分发挥好监督的作用，第一要加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计等制度，发挥民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的作用。第二要将聘请的有正义感的社会监督员建立成组织，有专人进行管理，定期召开汇报会收集信息。第三企业主要领导干部要作表率，既要强化监督意识，带头开展监督，又要自觉接受监督，养成在监督下工作和生活的习惯。
五建立反对官僚主义的长效机制
