;的理想境界。
对于科学发展的最终目标，胡锦涛的重要论述中答案很明确：“我们提出树立和落实科学发展观，就是要以实现人的全面发展为目标，让发展的成果惠及全体人民”，“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”，要“切实把构建社会主义和谐社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好”。显而易见，贯彻落实科学发展观的必然要求和阶段性任务，是以“各尽所能、各得其所而又和谐相处”的和谐社会建设为目标。作为社会生产力发展的主导力量、实现和谐社会建设目标中最活跃的组成部分，企业集团在重组整合的全过程中，遵循企业发展规律，积极致力于构建和谐企业，则是贯彻落实科学发展观的必由之路，也是摆在企业面前最为紧迫和重要的课题。
二、充分认识企业重组整合重要性和长期性，运用统筹兼顾的根本方法构建和谐企业。
一部人类社会发展史，实质上是各种构成要素不断重组整合而推动时代进步的历史，炎帝、黄帝从部落争战到共处融合，成为华夏民族始祖，塞外胡服骑射、金戈铁马的民族血统最终与中原地区的先进文化相互渗透，汉化为中华民族的源远流长的凝聚力和自强不息的奋斗精神。企业在资产重组、强强联合和并购等市场化战略调整及其经营管理的全过程，自始至终贯穿着各种“硬实力”和“软实力”之间的重组整合、优势互补和资源共享，集团化重组整合成为国有企业提升管理水平、增强企业竞争能力的行之有效的新抓手。煤化集团作为省属重点国企，近年来以提升可持续发展能力和市场竞争力为目标，实施了以优势产业为主体整合内部有发展潜力的共性产业等一系列富有成效的战略性重组，培育了新的经济增长点，促进了集团公司做大做强，成为产业合理、管理科学、运营高效、具有市场竞争能力的大型能源化工集团，充分证明了实施企业重组整合是符合客观规律、贯彻落实科学发展观、实现企业又好又快、全面协调可持续发展的正确选择和必要措施。
从重组整合入手构建和谐企业，必须统筹兼顾，协调处理各种错综复杂关系，规避各种不利因素，营造和谐顺畅的内外部发展环境，达到员工满意、业主满意、用户满意、政府满意，实现企业稳定和谐健康发展。
1、统筹协调好重组目标、方法原则、内容及整合过程的关系。
改制重组时，首先要根据经营发展战略明确目标，结合有关的法律、法规和政策规定，因地制宜地选择正确的策略、合理的途径，制定切实可行的企业改制重组实施方案，并以较为完善的后续工作进行必要的改造与整合，以性能和绩效的巨大飞跃实现企业在行业领域中保持领先地位及具有竞争优势的目的。在集团化业务重组中，要兼顾规模效益、盈利能力、可操作性、产业链延伸、可持续发展原则，统筹协调好相互之间的有机联系。要通过减少竞争者并直接取得其在行业中的位置而获得更大的战略机会和市场机会，又要在人事、管理、财务、生产、市场及分配领域发挥协同效应、产生规模效益，整合为有机的统一体，有效实现企业战略目标。
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