文化进班子是开展廉洁文化的关键。企业要以科学发展观为统领，把廉洁文化建设与党的作风建设“、四好”班子建设相结合，坚持廉洁自律从班子做起，从基础和细节抓起。班子成员要带头遵守廉洁自律各项规章制度。坚持每年签订廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，定期为党员干部讲廉政党课，对分管部门或单位的党员干部进行廉政谈话。持续开展“读文思廉”活动，不断提高领导干部的廉洁素养；组织学习古代廉吏事迹，培育崇廉风尚；开展“立铭励志，勤廉双优”活动，确立廉洁从业理念；利用反面典型开展警示教育，不断增强领导干部的廉洁自律意识；通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度，在领导干部班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
2、廉洁文化进区队
廉洁文化区队是开展廉洁文化建设的基础。区队作为开展廉洁文化建设的前沿阵地，应围绕“倡廉洁、树新风”，大力开展群众性的廉洁文化创建活动。区队廉洁文化建设要以正面宣传为主，充分利用区队宣传栏、黑板报、橱窗等阵地，及时传达上级有关精神。组织区队干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性，努力在区队、班组营造浓厚的廉洁
