铜川矿务局徐家沟煤矿有限责任公司 李福锦

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化就是通过价值观念、思想信仰、行为规范、文化追求等内容，教育党员干部及全体员工家属，进而规范全体人员的过程。廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，在企业内发挥着重要的功能，为促进企业又好又快地发展提供了保证。

加强廉洁文化建设是国有企业发展的内在要求

　廉洁文化是廉政文化在国有企业的延伸，体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。

一、体现了国有企业的性质特征

国有企业的性质，决定了赢利不是它的唯一特征，而且必须体现出它在我们党执政中的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。

　２、体现了国有企业的竞争需要

面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会上腐败消极文化的影响，加强企业廉洁文化建设，既是一项民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，又是一项管理工程，可以通过苦练内功，以德铸魂，规范行为，提高效能，提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业

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