厂务公开民主管理工作进行定期考评和表彰；二是企业对所属基层单位厂务公开民主管理工作进行定期考评和表彰。考评激励可与执法监督同步进行，以达到奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进的作用和目的。各级都要制定厂务公开民主管理工作的考核内容和评价标准，采取组织评、群众评和自评、互评等方式，以检测工作情况和效果，调动各级开展厂务公开民主管理工作的积极性、主动性和创造性。
总之，企业厂务公开民主管理只有通过在宏观上完善法律保障体系，在微观上加强组织领导，强化宣传教育，健全规章制度，严格执法监督，实行考评激励，才能落实法律法规赋予职工群众的各项民主权利，建立起厂务公开民主管理工作的长效机制，夯实企业民主政治建设的坚实基础，为促进企业科学、和谐、健康发展，推进企业“三个文明”建设发挥更大的作用。
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