制度落实上下大功夫，坚持每月对民主管理工作和矿务公开、区队民主管理以及区队事务公开工作情况进行调研，不断改进企业民主管理工作，注重工作实效，强化工作落实，增强民主管理工作和矿务工作、区队事务公开工作的透明度。
相互配合，密切协作。矿务公开工作是民主管理工作的一种重要形式。要搞好矿务公开工作，必须在党委的统一领导下，相关部门密切合作，互相配合，才能更好的把民主管理工作落到实处，在矿务公开工作中，相关部门按照矿务公开的具体要求，准确、及时收集整理公开内容，传递信息，使公开内容在保守企业商业秘密的前提下，又能让职工全面了解到企业的生产经营、物资供应、采购、生活福利和工资结算以及职工关心的热点问题等，促进各项决策在职工群众的监督下得到健康运行。同时，加大区队车间事务公开工作的领导和监督。工会对区队事务公开情况坚持经常性的检查指导。特别对职工关心的记分办法、工资分配、奖金分配、职工劳动保护、相应的安全措施等职工较为关注的热点问题进行跟踪检查，不但要公开在墙上，而且要落实在实际工作上。让职工感到满意。
加大宣传，提高认识。搞好企业民主管理工作。必须提高干部职工的思想认识，才能收到预期效果。利用多种形式广泛宣传加强企业民主管理、推行矿务公开和区队事务公开工作的必要性和重要性。不断提高广大职工特别是领导干部对民主管理、矿务公开工作的认识。同时，理顺行政是矿务公开的主体这一原则问题。通过矿务公开还干部一个清白，还职工一个明白，消除职工思想疑虑，赢得职工信任，使职工全身心地投入到企业各项工作中去，为搞好安全生产，提高经济效益，建设安全稳定和谐新型矿区发挥积极作用。
民主管理是构建和谐矿区的动力。是构建和谐社会的基本要求，实践证明，搞好企业民主管理、矿务公开工作主要做好以下几个方面：一是协调功能，有效协调企业内部的利益矛盾关系，其主要手段是推进矿务公开、开展劳动争议调解工作。二是法制功能。建立健全企业各项规章制度，坚持依法办事，提高企业的执法能力，民主管理必须要求有序参与，依法维权，和谐维权；三是创效功能，民主管理能创造经济效益，推动企业协调、科学、持续发展；四是凝聚功能，企业民主管理通过上述三个功能的发挥，催生出工会和企业的凝聚力，这就是企业民主管理的凝聚功能之所在。
二、发挥职代会作用，增强职工参政议政能力
职工代表大会是职工依法参与企业民主管理的基本形式。企业依照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，坚持每年召开一次职工代表大会，重点讨论通过企业行政工作报告、业务招待费使用情况的报告和经济运行办法及其配套办法，坚持职代会对企业领导班子和企业领导进行民主评议，让职工代表依法行使民主权利。同时，做好职代会闭会期间的各项工作，职代会安全生产委员会坚持定期对矿井安全质量标准化检查，对查出的安全隐患及时落实整改，对隐患排查结果进行跟踪检查，保证在
