改进，使党建工作逐步由“柔”变“刚”。
5、抓好目标考核。目标考核是保证各项工作顺利完成的“天平”，目标任务完成的好不好，直接关系着民生等问题。因此，在考核中，不能手软、不能流于形式、不能凭关系和印象打分，只有握一把标准的尺子，按照规划目标逐项、严格的去执行，且奖罚兑现，才能激励员工的工作积极性。
6、抓好科学发展。搞好党建质量管理，必须以学习实践科学发展观为先导，在学习中求进步，在进步中求实践，在实践中求发展，在发展中求卓越。只有科学的思路、科学的实施、科学的工作，才会发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推动党建质量管理健康、持续发展。
综上所述，党建质量管理是一项科学而又严谨的工作，只有把“六个结合”作为推进党建质量管理的基础，且与安全生产、经营管理等工作有效的结合，才能推动工作顺利开展；只有把“六个抓好”作为推进党建质量管理的保证，创新思路，科学决策，严细管理，才能使安全稳定等工作达到预期目的，实现矿井科学发展、安全发展、稳定发展、持续发展，“让职工快乐工作、体面生活”的美好愿望。
陕西铜川矿务局下石节矿
通联：727101 陕西铜川矿务局下石节矿办公室 李建荣
