党的十七届四中全会提出：“加强和改进新形势下党的建设，是全党的重大政治责任。各级党组织要全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处”。对此，铜川矿业公司创新党建质量管理，引入先进管理理念，与时俱进、创新工作、拓宽渠道、提高党建工作标准和质量，建立有序高效的党建管理体系，可以说是在贯彻落实科学发展观，勇于探索新思路、新举措的具体体现。但如何使这项工作真正取得实效，进而推动“三型六化”学习型企业，实现安全稳定“双零”目标，让职工快乐工作，体面生活。笔者以为，应该落实“六个结合”、“六个抓好”， 使党建质量紧贴实际、服务大局、有章可循、有质可控、有责可究，减少和避免工作中的随意性、盲目性、片面性，增强规范性、科学性和系统性。
一、“六个结合”是推进党建质量管理的基础
紧密围绕安全稳定中心，不断提高党建工作运行质量，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，应该与安全生产、经营管理、矿区稳定、群众工作、“三型六化”、实践创新紧密结合起来，以不断丰富党建质量管理的内涵与外延，使党建工作同企业发展的各项工作相融合，相匹配，相促进，确保党建质量管理工作的科学有效。
第一，推进党建质量管理与安全生产紧密结合。铜川以煤而兴，煤矿以人为本，人是安全生产的主体。因此，煤矿党建质量管理应该突出与安全生产的有机结合，围绕党建工作重点，广泛开展安全文化
