通风知识。
2、掌握避灾知识，熟悉矿井避灾路线。
五、主动了解安全信息的安全行为养成
1、了解掌握井下地质、水文情况
2、全面掌握本井田内及周边各类小煤矿的分布情况，深入现场认真调查，了解每个小矿对大矿部署和安全的影响及可能造成的资源破坏情况，做到心中有数。
3、掌握回采、掘进工作面的顶板管理情况
六、安全确认的安全行为养成
1、掌握煤矿安全知识及三违知识
2、随时检查工作地点的安全情况，发现问题，及时处理。
七、自觉服从的安全行为养成
1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。
八、主动学习磨练的安全行为养成
1、学习《安全生产法》中规定的从业人员安全生产权利和义务，了解煤矿的五大灾害。
2、主动学习文化知识、劳动技能，积极参加安全培训与安全讲座学习，提高文化素质。
3、认真学习煤矿事故案例，吸取事故的惨痛教训。
4、在实践中主动向领导求教，虚心学习他们的经验，并应用到实践中去。
5、认真学习部、委及集团公司下发的安全材料。
九、安全作业的安全行为养成
1、不安全不生产、不安全不下井、不安全不作业，不洒后下井，不在井下吸烟。
2、行为规范，不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律。
3、做标准活、干放心事，严格按标准、按质量要求工作。
十、自我身心调适的安全行为养成
1、生活习惯规律、正常、健康，家庭事务处理得体。
2、上班前不饮洒，晚上休息好，保养好精神上班。
3、工作时精神集中，把思想放在安全生产上。
4、如果有事，要和队长讲清楚，需要回家处理的，就请假回去，不要带着悬念或情绪上岗位。
5、临过节前，要妥善安排好家庭事务，心态要平衡，上班时不要再想家里事。
6、受批评或他人发生不快，要正确对待，识大全，充分理解领导和他人的想法，多大的事压得住，上班期间不要想，上井后找人商量，妥善处理，保持心态良好。
第五部分 三 工 转 换
为了促进技术部各项工作的进一步提高，以岗位现场的劳动实效和工作实绩为依据，每月进行全员绩效排序，产生每个月的优秀员工、合格员工、试用工，比例按优秀员工占10%，合格员工占80%，试用工占10%，考核时本着客观、公正、严格的原则，同时进行动态转换，并按公司规定进行奖惩。通过岗位标准的考核在全单位形成“比、学、赶、帮、超”的良好环境。
一、考核形式
考核采用百分制，实行月度考核，内容包括整洁10分、准时守纪10分，个人素养10分，安全10分，工作任务写成情况60分，由部长进行考核。
二、考核范围
技术部所有员工(包括副部长)
三、考核标准(见附表)
四、考核奖惩办法
1、凡有下列情况者给予奖励
①工作认真、细致，能及时发现、汇报问题，处理隐患，避免事故发生的
②在工作中勇于负责，长期兢兢业业、任劳任怨的
③刻苦学习专业知识，在考核中成绩突出的
④团队精神好，能带领团队取得良好成绩的
⑤对有技术创新、技术革新，为单位创造效益的
⑥技术过硬，干本职工作无失误的
以上是评价优秀员工的标准，同时每月给予500~800元的奖励。
二、有下列情况的，酌情给予必要的处罚
①有“三违”行为的
②违反员工行为十不准的
③不求上进，游手好闲，成绩落后的
④损害集体和他人利益，给单位或他人带来损失的
⑤工作马马糊糊，出现重大失误的
以上为不合格员工，每月视情况给予100～300元的处罚
三、合格员工
①基本能按时完成本职工作的
②在工作中有一定的进取精神，在考核中成绩合格的
③能做到团结集体，能有团队精神的
④技术过的去，工作无大的失误的
⑤遵守本岗位制度和公司制度的
以上情况为合格员工，每月给予50～100元的鼓励。
生产技术部长岗位考核标准
考核
项目
序号
考核标准
评分办法
整洁
10分
1
办公室地面 4分
发现脏或者有纸屑、烟头、零食果皮，有一次扣2分。
2
办公用具 3分
发现脏乱不整齐不干净，有一次扣2分。
3
文件资料 3分
发现乱扔乱放，不归类整理，有一次扣2分。
准时守纪
10分
1
迟到早退 3分
迟到或早退一次扣1分。
2
工作纪律 3分
工作时间内不得无故到其他单位走动、不得在单位玩耍、游戏、大声喧哗，发现一次不合格扣1分。
3
工作态度 3分
工作态度好，主动、积极接受加班加点，出现一次态度不好扣2分，扣完为止。
4
工间操 1分
不下井不做工间操，扣1分。
素养
10分
1
着装 2分
上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡，入井按要求整齐着装，发现一次不按规定执行扣1分，扣完为止。
2
文明用语 2分
和同事及上下级交流用语不文明，发现一次扣1分，扣完为止。
3
业务学习 4分
努力学习专业知识，积极参加各种业务技术学习、培训，强化技术业务水平，否则扣1分/次，扣完为止。
4
团结协作精神 2分
与同事和上下级关系融洽、团结合作，发现一次口角、争执扣1分，扣完为止。
安全
10分
1
技术设计安全 2分
严格按有关规范要求设计，做到合理、先进、安全不合格扣2分。
2
入井安全 2分
入井遵守煤矿安全规程，提高自保互保能力，有一次违章扣2分。
3
安全学习培训 2分
积极主动参加有关安全学习讨论和安全知识的培训，有一次不参加，扣2分。
