上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡，入井按要求整齐着装，发现一次不按规定执行扣1分，扣完为止。
2
文明用语 2分
和同事及上下级交流用语不文明，发现一次扣1分，扣完为止。
3
业务学习 4分
努力学习专业知识，积极参加各种业务技术学习、培训，强化技术业务水平，否则扣1分/次，扣完为止。
4
团结协作精神 2分
与同事和上下级关系融洽、团结合作，发现一次口角、争执扣1分，扣完为止。
安全
10分
1
技术设计安全 2分
严格按有关规范要求设计，做到合理、先进、安全不合格扣2分。
2
入井安全 2分
入井遵守煤矿安全规程，提高自保互保能力，有一次违章扣2分。
3
安全学习培训 2分
积极主动参加有关安全学习讨论和安全知识的培训，有一次不参加，扣2分。
4
安全隐患发现及汇报2分
下井要对各地点及作业场所进行仔细全面的安全检查，发现问题及时汇报，并通知队组处理，没问题扣2分。
5
技术资料保管 1分
发现丢失扣本人1分。
6
电脑使用安全 1分
下班后发现一次不关电脑电源扣1分。
工作质量60分
1
分管工作完成情况 20分
分管工作要严格按岗位标准进行，如填写每旬现状图，到通风区上通风设施，缺一项扣5分，未完成或完成质量不符合要求扣3分，扣完为止。
2
安排工作完成情况 10分
积极完成上级安排的工作，不按时完成一次扣3分，完成质量不符合要求一次扣2分，直到扣完为止。
3
入井情况 5分
入井天数达不到规定的天数，每缺一天扣2分，出井后及时向科长或分管副总汇报，否则扣1分/次，入井时能够检查、排除现场存在的各种隐患，不能发现隐患或排除不力扣2分/次，直到扣完为止。
4
攻关、创新工作 5分
积极参与全矿技术难题的攻关、创新，提出合理技术方案及措施，不参与技术攻关扣3分，完成攻关任务不力扣2分，直到扣完为止。
5
分管范围基础技术工作掌握情况 5分
对分管范围的基础技术工作了如指掌，全面考虑，出现一次了解情况不全面扣2分/次，扣完为止。
6
工作失误情况 5分
工作失误每发现一次扣2分，直到扣完为止。
7
日常技术总结 5分
要做好日常的技术总结记录，出现需要提供总结资料而不能提供的扣2分/次，扣完为止。
8
按时参加会议、认真落实会议精神 5分
不按时参加会议，每发现一次扣1分，不认真落实会议精神扣2分/次，扣完为止。
生产技术部矿压观测工岗位考核标准
考核
项目
序号
考核标准
评分办法
整洁
10分
1
办公环境整洁 5分
上班时间办公场所要整洁。否则扣2分。
2
办公场所清洁 5分
工作场所内所用资料、用具及办公用品放置整齐有序，办公室内卫生、干净、整洁、卫生。否则扣2分。
准时守纪
10分
1
请假 1分
有事提前跟科长、分管科长、组长请假，扣1分。不请假，当日按旷工。
2
迟到 1分
按时到科参加班前会，迟到一次扣1分(包括周二、五安全学习)，无故不参加扣1分。
3
早退 1分
按时上下井，不能提前出井、早退，每出现一次扣1分。
4
工作纪律 3分
工作时间内不得无故到其他单位走动、不得在单位玩耍、游戏、大声喧哗，发现一次扣3分。
5
工作态度 4分
工作态度端正、积极、认真，服从科长、组长工作安排，主动、积极接受加班加点，出现一次态度不好扣4分。
素养
10分
1
着装 2分
上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡，入井时按要求整齐着装，发现一次不按规定执行扣1分，直到扣完为止。
2
劳动用品穿戴 2分
入井时穿戴整齐，佩带好矿灯、安全帽、自救器。
3
卫生 2分
个人卫生整洁标准，发现一次不合格扣1分，直到扣完为止。
4
文明用语 2分
言谈举止文明、得体，不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴，打架斗殴事件。与同事和上级关系融洽、团结合作，发现一次口角、争执扣2分。
5
义务劳动 2分
积极参加义务劳动，否则扣2分。
安全
10分
1
安全责任 2分
爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，安全意识强，时时处处安全第一，要有安全责任感。出现违章扣2分。
2
安全学习培训 2分
努力学习专业知识，积极参加各种业务技术学习、培训，强化技术业务水平，按时参加周二五安全学习培训，积极参加业务学习培训否则扣1分/次，直到扣完为止;
3
安全知识考核 2分
严格考核安全知识的学习情况，不合格的扣2分
4
工作地点自检 1分
井下工作前，所处的场所是否安全，要进行自检，首先做到自保，工作面发现不安全隐患要立即向科领导汇报。否则扣1分。
5
安全操作 3分
严格按安全操作标准来工作，否则扣3 分。
工作质量60分
1
工作任务完成 10分
根据科下达规定任务，要严格按工作任务程序及标准进行。否则扣5分,未完成或完成质量不符合要求扣3分，扣完为止。
2
工作标准 10分
本职工作要严格按岗位标准进行，缺一项扣2分， 积极完成科安排的工作，不按时完成扣5分，完成质量不符合要求扣3分,扣完为止。
3
综采观测 10分
按规定的
