导致煤矿关闭。这样一来，煤矿出事率就大大地降低了。
与此同时，1970年代后期，卡特政府加强了在环境保护方面的立法。新的法律大大收紧了废气排放的标准，以至于煤矿业逐渐放弃了大批东部山区的地下煤矿，转而开发西部的露天煤矿，因为那里煤的质量要好得多。这也是造成煤矿总体上更加安全的意外因素。
“民主矿工”之争
矿工工会在1940~1950年代达到鼎盛，会员数十万，工会内部也逐渐出现了腐化、专制等问题。
这里值得提一下矿工工会一名传奇的领袖人物约翰刘易斯。这名矿工出身的工人领袖1919年开始主持工会工作，在矿工工会主席这个位置上坐了整整40年。刘易斯极具个性魅力，深得工人的爱戴，但是在管理方式上却是独断专行。他在将矿工工会扩大了数倍的同时，也创立了与劳联抗衡的产业工会联盟（简称产联）。1969年刘易斯去世之后，矿工工会内部出现了严重的分裂。
刘易斯在任期间，工会与资方签订了合约，由资方按照煤产量来为工会提供一笔福利基金。这笔为数不小的钱就成了工会腐化的重要诱因。刘易斯任用了一批道德上不可靠的亲信来管理基金，其中一个名叫波伊勒的人在1963年当上了矿工工会主席。此人一上台，就给工会来了个反民主的改革，取消地方工会主席的民主选举，改为由总部直接任命。波伊勒和他的亲信控制了与资方的谈判，要求资方付出更高的工资，却在安全检查上与资方私下达成协议，放松了工会控制。
1968年11月，西弗吉尼亚州法明顿煤矿发生爆炸，78名矿工葬身井底。波伊勒赶到现场，他不是先去安慰死者家属，要求调查追究责任，而是立即对在场的新闻媒体讲话，说出事的煤矿安全工作做得很好，上帝让这里出事，公司也没有办法，云云。矿工的愤怒爆发了。
在法明顿悲剧过去3个月后，西弗吉尼亚州的煤矿工人对工会与资方勾结、出卖劳工利益的做法忍无可忍，4万名矿工自发组织了没有工会支持的罢工。这场持续了23天的9 7 3 1234 4 8 : 来源：湖北安全生产信息网
