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顾宝成:国有煤矿企业改制后遏制职务犯罪必须实行“打”“防”结合
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   

产经营单位实行年度审计制度和干部离职审计制度,防止个别领导干部利用工作调动、离职等机会进行职务犯罪。要实行重大工程项目,重要物资采购招投标制度,做到公开、公正、透明,防止“暗箱操作”,堵住国有资产流失的漏洞,保证采购质量和工程重量。要广开言路,注重舆论监督和公众监督,吸引公众对反腐败工作的广泛参与和支持。
  落实责任要靠制度。因为制度要求规范,体现规律;“制度问题更带有根本性、稳定性和长期性”。落实是一个艰苦的实践过程,不可能一蹴而就。而责任是一种约束和压力,并不是随随便便就可以承担起来的。这样,要确保实践按照预想的目标前进,就必须有一套规矩和办法。制度作为一种规范化的方法,具有刚性,是一定范围内和特定时间里每个人都要遵守的,它的实质也正是为了科学划分责任,保证工作落实。由此看来,制度和落实在取向上是一致的。有了科学、完善的制度,对于一项工作来说,落实起来就可以有章可循、有条不紊;对于一个企业来说,如果抓落实没有取得实效,就可以找出其中的原因,对症下药。用制度管人,以制度理事,可以避免和减少许多复杂因素的牵扯和干扰,提高落实的水平、质量和效率。
  落实依靠制度,制度贵在管用。落实是一个系统工程,有关落实的制度的自然就是多方面的。信息反馈

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